搜索
我要上传豆丁书房

约有26篇，以下是第 1 - 10篇
融资相关法律法规

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）-银监会.doc》
内有文档：7

本工具包共7个文档，涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

如何进行财务分析

如何进行公司财务分析

包含:《企业财务状况异常的信号.doc》
内有文档：6

本工具包共包括6个文档，介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等，帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。

doc 涉密机构电子文档的安全隐患
涉密机构电子文档的安全隐患初志科技 发表于：14年04月14日 14:13 [综述] 存储在线 初志科技 分享： [导读]初志科技开发的电子文档安全管理一体化解决方案，从涉密行业实际需求出发，以集中存
价格： 免费 大小：25.5K页码：3页时间：2014-04-14浏览：0
doc 微信新店开张宣传语【可编辑版】
共X页---微信新店开张宣传语微信新店开张宣传语每一家新店开业，大家都充满期待，但小店不是大
价格： 8.00豆元 大小：14.16K页码：2页时间：2016-04-14浏览：0
doc 小型公司的人力资源管理方案全集
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人 理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配臵，通过对企业中员工的招聘、培训、使
价格： 9.98豆元 大小：1.18M页码：89页时间：2010-05-25浏览：0
doc 1《小企业会计准则》开始执行的时间是（）1月1日。
1．《小企业会计准则》开始执行的时间是（）1月1日。A、2012年 B、2013年 C、2011年 D、2014年；2．下列企业，可以执行《小企业会计准则》的有（ ）。A、在中华人民共和国境内依法设立
价格： 5.00豆元 大小：40.01K页码：3页时间：2014-03-03浏览：0
doc 2017小微企业所得税计算方法
企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税，那么2017 小微企业所得税计算方法又是怎样的? A1、正常纳税人(非2015年开业和注销的纳税人)： A2、在2015 年开
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：13页时间：2017-04-16浏览：0
doc 电大【人力资源管理】小抄-2013电大专科人力资源管理考
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B） 劳动差别B、劳动价值
价格： 10.00豆元 大小：521.5K页码：78页时间：2014-10-31浏览：0
doc 关于开展选人用人情况自查工作的报告
关于开展选人用人情况自查工作的报告关于开展选人用人情况自查工作的报告 根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求，我局对2016 年选人用人工作情况进行了自查，现作如下汇报。 2016
价格： 8.00豆元 大小：15.34K页码：4页时间：2015-07-29浏览：0
doc 小组社会工作的一般过程
小组工作是一个不同阶段而组成的动态过程。对于小组工作阶段的划分有不同的看法，但比较普遍的意见是将小组工作划分为5个阶段：准备阶段、开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段、结束阶段。社会工作者要清楚把握各
价格： 8.00豆元 大小：35.5K页码：3页时间：2013-05-17浏览：1
doc 2015年电大人力资源管理小抄（完整版）
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 内容性激励理论B、过程性激励理论C、 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应
价格： 10.00豆元 大小：123.52K页码：16页时间：2015-01-06浏览：1
doc XXX局关于六项专项治理工作落实情况的汇报
XXXXXXXX关于六项专项治理工作落实情况的汇报 根据县纪委《中共XXX 纪委关于对全县六个方面专项治理这个该措施落实情况开展监督检查工作的通知》文件要求，XXXX 对减少行政审批事项、严格控制“三
价格： 免费 大小：28.0K页码：4页时间：2013-10-31浏览：1

向豆丁求助：有没有电梯迷情小游戏的网址『 微信LjXn1511』№?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券